Quel que soit le secteur dans lequel vous évoluez dans le monde, vos collaborateurs sont essentiels au succès et à la pérennité de votre organisation. Protéger leur sécurité psychologique est une stratégie commerciale essentielle et présente de nombreux avantages. La Feuille de route pour la prévention des préjudices mentaux créée par Workplace Safety & Prevention Services en partenariat avec Howatt HR, est un site Web offrant des outils et des ressources accessibles en ligne gratuitement pour aider les employeurs à créer et à mettre en œuvre des plans d'action, des stratégies, des programmes et des politiques durables pour mettre en œuvre la santé et la sécurité psychologiques dans le lieu de travail. La Feuille de route pour la prévention des préjudices mentaux aide à orienter les actions intentionnelles des employeurs pour réduire les préjudices mentaux chez les employés. En tant qu'interface conviviale basée sur la Norme nationale du Canada Santé et sécurité psychologiques au travail : Prévention, promotion et orientation pour une mise en œuvre par étapes , la Feuille de route pour la prévention des préjudices mentaux a été élaborée pour offrir une approche fondée sur des données probantes, en utilisant des bâtiments de hauteur (8) obstacles pour faire progresser la santé et la sécurité psychologiques dans tous les environnements de travail :

1) Fondation 2) Soutien 3) Planification 4) Leadership 5) Culture 6) Connexions 7) Prévention 8) Excellence

Cette affiche décrira comment la Feuille de route pour la prévention des préjudices mentaux facilite le processus permettant aux champions de la santé et de la sécurité psychologiques de prendre des décisions sur les domaines sur lesquels se concentrer et d'élaborer des mesures d'action concrètes en tenant compte de leur environnement unique. Il fournira des outils pratiques pour la création de stratégies de santé mentale nécessaires pour refléter les besoins spécifiques des organisations et être évolutives, car les organisations peuvent se trouver à différents stades sur la voie d'un lieu de travail psychologiquement sûr.