Unabhängig davon, in welcher Branche auf der Welt Sie tätig sind, sind Ihre Mitarbeiter für den Erfolg und die Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Der Schutz ihrer psychologischen Sicherheit ist eine entscheidende Geschäftsstrategie und hat viele Vorteile. Die von Workplace Safety & Prevention Services in Zusammenarbeit mit Howatt HR erstellte Roadmap zur Prävention psychischer Schäden ist eine Website, die kostenlose online zugängliche Tools und Ressourcen bietet, um Arbeitgebern bei der Erstellung und Umsetzung nachhaltiger Aktionspläne, Strategien, Programme und Richtlinien zur Umsetzung von psychischer Gesundheit und Sicherheit zu helfen der Arbeitsplatz. Die Roadmap zur Prävention psychischer Schäden hilft Arbeitgebern dabei, gezielte Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Schäden für Arbeitnehmer zu ergreifen. Als benutzerfreundliche Schnittstelle basierend auf dem kanadischen Nationalen Standard für psychologische Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz: Prävention, Förderung und Anleitung zur schrittweisen Umsetzung wurde die Roadmap zur Prävention psychischer Schäden entwickelt, um einen evidenzbasierten Ansatz unter Verwendung der Körpergröße (8) zu bieten Blockaden zur Förderung der psychischen Gesundheit und Sicherheit in allen Arbeitsumgebungen:

1) Grundlage 2) Unterstützung 3) Planung 4) Führung 5) Kultur 6) Verbindungen 7) Prävention 8) Exzellenz

In diesem Poster wird beschrieben, wie die Roadmap zur Prävention psychischer Schäden den Prozess für Verfechter der psychischen Gesundheit und Sicherheit erleichtert, Entscheidungen darüber zu treffen, worauf sie sich konzentrieren und konkrete Aktionsschritte unter Berücksichtigung ihres einzigartigen Umfelds entwickeln können. Es wird praktische Werkzeuge für die Erstellung von Strategien zur psychischen Gesundheit bereitstellen, die erforderlich sind, um die spezifischen Bedürfnisse von Organisationen widerzuspiegeln und skalierbar zu sein, da sich Organisationen auf dem Weg zu einem psychologisch sicheren Arbeitsplatz an unterschiedlichen Punkten befinden können.