Pour de nombreuses organisations, l'engagement des employés est à son plus bas niveau, tandis que les budgets de bien-être sont à un niveau record, alors qu'est-ce qui ne va pas ? Au cœur du problème se trouve l’incapacité à s’attaquer aux problèmes fondamentaux qui nuisent au bien-être et à l’engagement des employés.

Rejoignez-nous pour cette session alors que nos hôtes explorent à quoi ressemble une culture de travail toxique et son impact sur ses collaborateurs. BSI définira le « bien-être au travail » et présentera aux participants le modèle de priorisation des personnes – un cadre de bonnes pratiques pour créer une culture de confiance.