Para muchas organizaciones, el compromiso de los empleados está en su punto más bajo, mientras que los presupuestos para el bienestar están en su punto más alto, entonces, ¿qué está pasando mal? En el fondo de esto está la falta de abordar las cuestiones fundamentales que socavan el bienestar y el compromiso de los empleados.

Únase a nosotros en esta sesión mientras nuestros anfitriones exploran cómo es una cultura laboral tóxica y el impacto que tiene en su gente. BSI definirá el "bienestar en el lugar de trabajo" y presentará a los participantes el modelo de priorización de personas, un marco de mejores prácticas para crear una cultura de confianza.