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Susan Peters, PhD, est chercheuse scientifique et chef de projet pour Thriving Workers, Thriving Workplaces au Harvard Center for Work, Health and Well-being. Elle a participé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'essai d'interventions organisationnelles intégrées participatives dans les domaines du transport, de la construction et de la restauration, conçues pour améliorer la sécurité, la santé et le bien-être des travailleurs. Elle a récemment dirigé l’élaboration du cadre conceptuel et des questionnaires Thriving from Work. Son domaine de recherche actuel porte sur la manière dont les conditions de travail et les politiques publiques et organisationnelles façonnent des travailleurs prospères, une main-d'œuvre prospère et des lieux de travail prospères. Ses intérêts de recherche portent sur la façon dont la pandémie de COVID-19 a accéléré les changements anticipés dans l’avenir du travail, de la main-d’œuvre et des lieux de travail, ainsi que sur les déterminants et les processus pour les travailleurs qui retournent au travail et restent au travail après une blessure ou une maladie. Le Dr Peters a obtenu son doctorat de l'Université du Queensland. Elle est également ergothérapeute avec plus de 20 ans d'expérience. Elle a effectué des bourses postdoctorales à la Harvard TH Chan School of Public Health en santé environnementale et en sciences sociales et comportementales.