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Susan Peters, PhD es investigadora científica y líder del proyecto para Trabajadores prósperos, lugares de trabajo prósperos en el Centro para el Trabajo, la Salud y el Bienestar de Harvard. Ha estado involucrada en el desarrollo, implementación y prueba de intervenciones organizativas integradas y participativas en transporte, construcción y servicios de alimentación diseñadas para mejorar la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. Recientemente dirigió el desarrollo del marco conceptual y los cuestionarios de Thriving from Work. Su campo actual de investigación se centra en cómo las condiciones laborales y las políticas públicas y organizativas dan forma a trabajadores prósperos, fuerzas laborales prósperas y lugares de trabajo prósperos. Tiene intereses de investigación sobre cómo la pandemia de COVID-19 ha acelerado los cambios anticipados en el futuro del trabajo, la fuerza laboral y los lugares de trabajo, y los determinantes y procesos para que los trabajadores regresen y permanezcan en el trabajo, después de una lesión y enfermedad. La Dra. Peters recibió su doctorado en la Universidad de Queensland. También es Terapeuta Ocupacional con más de 20 años de experiencia. Completó becas postdoctorales en la Escuela de Salud Pública TH Chan de Harvard en Salud Ambiental y Ciencias Sociales y del Comportamiento.