Nombre completo: Shehan Peiris Puesto: Socio - People Risk Howden Insurance Brokers Australia Años de experiencia relevante: 15 Calificaciones (títulos/cursos): Psicólogo Maestría en Psicología Organizacional Licenciatura en Ciencias Sociales (Hons.) Licenciatura en Artes, Psicología Premios o reconocimientos: Ahpra- Supervisor de psicólogos aprobado por la Junta Beca WorkWell 2019 - Liderazgo en salud mental aplicada 2021 Presidente de la sesión - Salud mental para la persona Fundaciones para lesiones y educación Membresías de la conferencia nacional: Agencia Australiana de Regulación de Profesionales de la Salud (Ahpra) Sociedad Australiana de Psicología (MAP) Industrias trabajadas en: Gobierno Federal (Comcare), Fondos Administrados del Tesoro (Estatal), Reguladores Federales y Estatales (Ahpra, WorkSafe), rehabilitación, Call Center de Atención al Cliente, Transporte Carretera, Logística y Distribución. Bio: Shehan Peiris, socio de People Risk será responsable del diseño, desarrollo y entrega de soluciones de seguridad psicosocial en todo el Pacífico. Shehan tiene un amplio conocimiento en gestión de riesgos a nivel empresarial, psicología organizacional y el desarrollo de intervenciones psicológicas a gran escala en todo el Pacífico y entre clientes globales. Shehan tiene una gran experiencia en la implementación de marcos de riesgo empresarial para crear soluciones sistémicas desde la organización hasta las soluciones individuales para la fuerza laboral. Como psicólogo calificado y registrado, Shehan aporta más de 15 años de experiencia en centros de atención a cada solución para clientes, lo que les permite aplicar soluciones escalables de mitigación de riesgos para las personas en una huella regional diversa. Shehan reúne la experiencia global de Howden en programas de bienestar de los empleados y riesgos de las personas para ayudar a las organizaciones de todo el Pacífico a integrar códigos de práctica y directrices para abordar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Proyectos destacados: • Asesoramiento a la junta de formación de los reguladores del plan de compensación de Australia y Nueva Zelanda • Establecimiento de gobernanza y bienestar y apoyo para el regulador australiano de profesionales de la salud • Apoyo al PFN de salud mental y bienestar más grande de Australia en la industria del transporte por carretera, la logística y la distribución . Habilidades clave que posee • Iniciativas de salud mental y bienestar en toda la industria • Desarrollo de programas de salud y bienestar corporativos • Relaciones gubernamentales y liderazgo intelectual • Planificación estratégica, asesoramiento y modelos de patrocinio • Liderar equipos de alto rendimiento interna y externamente