Wann ist ein Trifecta kein gutes Trifecta? Wenn Sie in der Produktionswirtschaft tätig sind, in einem Land mit Arbeitskräftemangel und einer alternden Erwerbsbevölkerung. Klingt bekannt? Sie wissen, was Sie tun müssen, um einer Verletzung vorzubeugen, aber Ihr Budget, Ihre Ressourcen oder Ihr Einfluss, um Ausrüstungs- und Prozessverbesserungen vorzunehmen, sind begrenzt, Ihr Arbeitgeber setzt Sie unter Druck, eine Stelle zu besetzen, und Sie sehnen sich nach den Tagen, an denen Sie mehr Auswahl hatten.

In dieser Sitzung lernen wir, wie wir diese Situation in eine erfolgreiche verwandeln können – messen, worauf es ankommt, um die Vorteile und logischen Schritte für Good Work Design zu verstehen, um die Risiken von Verstauchungen und Belastungen in Ihrer Branche zu bewältigen, einschließlich der Auswirkungen psychosozialer Faktoren. Eine produktive, gesunde und glückliche Belegschaft ist erreichbar. Die Teilnehmer erhalten außerdem eine Kopie des Schwachstellen-Scores Ihrer Organisation und einen 10-stufigen Verbesserungsprozess.