Lo que pasa con los wearables es que hay que usarlos.

El aspecto más importante de elegir invertir en una iniciativa como la tecnología portátil es reconocer que depende de que los trabajadores realmente participen en el programa. Para fomentar esto, los equipos de seguridad deben saber cómo comunicar los aspectos valiosos de la retroalimentación proporcionada por los dispositivos portátiles, los tipos de retroalimentación, cómo funciona y la neurociencia detrás del cambio de comportamiento. Los beneficios a menudo se pierden debido a una falta de comprensión que conduce a la complacencia de los trabajadores, el incumplimiento y la falta de compromiso de los trabajadores, lo que resulta en una iniciativa fallida y pérdidas financieras.

La biorretroalimentación háptica es en gran medida responsable del éxito de una mayor conciencia y
cambio de comportamiento. El resultado es un mayor compromiso, lo que lleva a una lesión proactiva.
prevención con los trabajadores tomando el control de su propia seguridad.

¿Alguna vez te han dicho que estás haciendo algo pero nunca supiste que lo estabas haciendo? Para
Por ejemplo, un amigo dice: "¿Sabes que tus hombros se elevan cada vez que hablas de algo que te apasiona?"

Ahora bien, esto no crea un problema de seguridad de inmediato, pero ¿qué pasaría si estuviera haciendo algo de lo que no era consciente y el daño resultante estuviera causando daño a su cuerpo durante un período de tiempo? ¿Te gustaría que te lo dijeran y cuántas veces pasarían antes de que dejaras de levantar los hombros cada vez que hablas con entusiasmo? ¡Tenemos las respuestas!

Esta sesión será interactiva y demostrará la neurociencia detrás del cambio de comportamiento, introducirá nuevos conocimientos sobre la biorretroalimentación y la conciencia de los trabajadores, y cómo esto permite a los trabajadores manuales ser mejores en lo que hacen.

Ven y únete a nosotros para aprender un poco sobre tu propio comportamiento de movimiento y cómo puedes gestionarlo mejor.