Las organizaciones resilientes adoptan un enfoque holístico y crean una integración perfecta en la que la gestión de la seguridad es simplemente gestión del trabajo. Creen que la seguridad es una propiedad emergente del funcionamiento de una organización, así como de la planificación y ejecución del trabajo. Las empresas se centran en la comunicación abierta, en comprender cómo se realiza el trabajo, anticipando escenarios operativos futuros y minimizando el conflicto de objetivos. Este enfoque integrado de la gestión del trabajo crea una alineación entre la seguridad y el trabajo. Estas ideas no son nuevas, se han desarrollado y ampliado continuamente desde la publicación de la Teoría de la Organización de Alta Confiabilidad (HRO) en los años 1980. Sin embargo, lo que es nuevo es la aplicación práctica de estos enfoques de seguridad de la 'Nueva Visión' y la implementación de principios de desempeño humano y organizacional. El Dr. David Provan tiene una década de experiencia en la implementación práctica de HOP, incluidos los últimos cinco años como consultor estratégico para algunas de las empresas más grandes e innovadoras del mundo en múltiples industrias. En esta presentación exploraremos un marco probado de 15 elementos para implementar de manera sostenible enfoques mejorados para la gestión de la seguridad.