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Écoportail

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La gestion des risques critiques est une méthodologie de sécurité qui a gagné en popularité dans diverses industries, en particulier le secteur minier. Correctement mise en œuvre, la gestion des risques critiques a fait ses preuves en matière d'élimination durable des décès dans les environnements de travail à haut risque. Nous démontrerons les résultats qui ont été obtenus auprès de la clientèle Forwood de plus de 800 sites dans 60 pays.

La présentation de Jeremy fournira un aperçu de la méthodologie de gestion des risques critiques, en quoi elle diffère des processus de sécurité traditionnels et les caractéristiques d'une mise en œuvre efficace et de haute qualité. En outre, la présentation soulignera la puissance des données qui peuvent être capturées à partir de la gestion des risques critiques et les résultats exceptionnels qui peuvent être obtenus.

Enfin, la présentation abordera le retour sur investissement qui peut être généré par la mise en œuvre de la gestion des risques critiques et l'élimination des décès et des blessures graves sur le lieu de travail.

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Ne manquez pas le lancement mondial des conclusions révolutionnaires du rapport Global EHS Readiness Index (GERI), exclusivement au Congrès mondial. Rejoignez Andrew Milroy, vice-président et responsable de la recherche chez Focus Network, alors qu'il présente les informations clés recueillies auprès des plus de 1 000 leaders EHS mondiaux qui ont répondu.

La présentation distille plus de 24 000 points de données et contributions de plus de 19 secteurs industriels différents, pour mettre en évidence le paysage de plus en plus complexe auquel les dirigeants EHS sont confrontés quotidiennement, ainsi que leur niveau de préparation pour relever les futurs défis du travail en constante évolution. La session mettra également en évidence les vulnérabilités et les capacités, partagera les meilleures pratiques et contribuera à façonner des lieux de travail plus sûrs et plus durables.

Pour compléter le rapport GERI, les délégués auront également l'occasion de comparer leurs propres programmes EHS aux résultats du GERI, avec le lancement du diagnostic de préparation EHS de HSI Donesafe. Visitez l'équipe sur le stand HSI Donesafe pendant l'événement, complétez l'enquête de diagnostic (en moins de 15 minutes) et vous recevrez un rapport personnalisé qui mesure la maturité EHS et la préparation pour l'avenir de votre organisation. Vous pouvez également réserver une consultation individuelle avec l'un de leurs spécialistes en solutions pour discuter des vulnérabilités de votre programme EHS mises en évidence par le rapport.

Tout ce que vous devez savoir sur le rapport peut être trouvé sur https://www.donesafe.com/geri-2024/

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Les équipes SST et les dirigeants opérationnels ajoutent une suite de compétences de pouvoir à leurs plans de développement pour s'assurer qu'ils peuvent influencer et motiver les équipes, générer l'adhésion et instaurer la confiance avec des effectifs de générations diverses.

Dans cette présentation très engageante, Everyday Massive :

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Le secteur de la construction est un secteur majeur à haut risque, avec un taux d’accidents enregistrés de manière disproportionnée dans le monde (OIT, 2015). L’une des principales causes bien connues d’accidents dans le secteur de la construction est le manque de connaissances en matière de sécurité.

Les travailleurs de la construction acquièrent généralement des connaissances en matière de sécurité de deux manières principales : par l'éducation et la formation professionnelles en construction et la recherche de connaissances, ainsi que par les indices des superviseurs ou des collègues. Des études ont montré qu'ils préfèrent cette dernière.
Pourtant, même si les niveaux de communication entre les travailleurs de la construction sont élevés en termes de partage de connaissances tacites, la qualité des informations de sécurité nécessaires pour résoudre un problème de sécurité est discutable. D'un autre côté, la majorité des formateurs impliqués dans la facilitation et l'impact des connaissances explicites sur la sécurité chez les travailleurs de la construction ne disposent pas de l'expérience pertinente dans l'industrie pour illustrer le caractère pratique des concepts (Wilkins, 2011).

Les progrès rapides des technologies mobiles de l’information et de la communication offrent de nouvelles possibilités. Cependant, convaincre les entreprises de construction d’adopter son utilisation et sa mise en œuvre s’est avéré une tâche difficile par rapport aux industries automobile et aérospatiale (Duyshart et al., 2003). Parmi plusieurs raisons, les barrières comportementales et culturelles constituent des obstacles majeurs.

Les chatbots proposent des interfaces de chat sous la forme d'agents conversationnels intelligents. La motivation la plus fréquemment évoquée pour l’utilisation des chatbots est la productivité. D'après la théorie des utilisations et des gratifications (Nabi et Oliver, 2009), les travailleurs de la construction utilisent très probablement un support particulier en fonction de besoins ou de gratifications sociales et psychologiques.

Nous avons développé un chatbot de sécurité qui fournit des solutions instantanées aux requêtes des travailleurs du bâtiment. Ce Bot est intégré à Telegram pour réduire les coûts de transaction et les coûts mentaux liés au passage à une toute nouvelle technologie.

Cette présentation fournira un aperçu et une démonstration du chatbot.

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Les employés du monde entier et dans un large éventail de secteurs sont quotidiennement exposés à des risques inutiles. Ils travaillent avec des machines dangereuses et risquent constamment de perdre des doigts, des bras, voire la vie.
Nous raconterons l'histoire de Thomas, Frank et Rolf et de leurs montres-bracelets spéciales. Ce sont des travailleurs de différentes industries et sont confrontés à divers dangers sur leur lieu de travail. Nous expliquerons comment leurs environnements de travail peuvent être rendus plus sûrs grâce à la technologie moderne.

Trois mécanismes parallèles de surveillance des équipements de protection individuelle et des niveaux de précision inimaginables il y a quelques années ne sont que deux exemples d'évolutions récentes. Nous fournirons davantage d'exemples démontrant l'excellence en matière de sécurité sur le lieu de travail, obtenue grâce à une combinaison de technologie, d'éducation et d'augmentation du niveau de sensibilisation.

Les machines d'aujourd'hui sont plus puissantes, les usines sont plus complexes et l'élément d'erreur humaine est toujours présent. Ces tendances ont un impact important sur les scénarios de risque auxquels nous sommes confrontés. Notre présentation mettra en évidence les développements qui seront nécessaires pour se défendre contre ces menaces changeantes.
En introduisant le premier système de protection individuelle basé sur la RFID il y a 20 ans, l'industrie du recyclage en Europe a largement contribué à la Vision Zéro. C’est devenu la norme de facto dans la plupart des pays européens. Comme l’illustrent les exemples que nous avons fournis, il existe une opportunité fantastique de reproduire ces progrès dans d’autres secteurs et de protéger beaucoup plus d’employés dans le monde.

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PARLER 5

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Avez-vous déjà mis en œuvre un programme, une initiative ou un changement de processus qui n’a pas fonctionné ? Venez découvrir quelques trucs et astuces issus de la mise en place d'un programme de bien-être physique basé sur le mouvement pour construire un programme durable qui colle !

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Rejoignez John Stace pour une introduction à l'espace de travail de résilience intégré de Noggin. Découvrez la première et la seule plateforme au monde qui intègre de manière transparente la gestion des risques opérationnels, la continuité des activités, la résilience opérationnelle, la gestion des risques tiers, la gestion des crises et des incidents, ainsi que les opérations de sécurité et de sûreté.

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Agence de sécurité et d'éradication de l'amiante

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MCM Électronique

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Les organisations résilientes adoptent une approche holistique et créent une intégration transparente dans laquelle la gestion de la sécurité est simplement une gestion du travail. Ils croient que la sécurité est une propriété émergente du fonctionnement d’une organisation, ainsi que de la planification et de l’exécution du travail. Les entreprises se concentrent sur une communication ouverte, sur la compréhension de la manière dont le travail est effectué, sur l'anticipation des futurs scénarios opérationnels et sur la minimisation des conflits d'objectifs. Cette approche intégrée de la gestion du travail crée un alignement entre la sécurité et le travail. Ces idées ne sont pas nouvelles, elles ont été continuellement développées et élargies depuis la publication de la théorie des organisations à haute fiabilité (HRO) dans les années 1980. Ce qui est nouveau en revanche, c'est l'application pratique de ces approches de sécurité « New View » et la mise en œuvre des principes de Performance Humaine et Organisationnelle. Le Dr David Provan possède une décennie d'expérience dans la mise en œuvre pratique de HOP, y compris les cinq dernières années en tant que consultant stratégique auprès de certaines des entreprises les plus grandes et les plus innovantes au monde dans plusieurs secteurs. Dans cette présentation, nous explorerons un cadre éprouvé en 15 éléments pour la mise en œuvre durable d'approches améliorées en matière de gestion de la sécurité.

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L'Agence de détection des drogues

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Réinventer la manutention manuelle sur le lieu de travail d'aujourd'hui

Utilisation de l'intelligence artificielle dans la détection des normes de sécurité : spécification des exigences pour la réduction des non-conformités dans le travail des électriciens