Saltar al contenido principal
23rd World Congress on Safety and Health at Work
Los horarios se muestran en su zona horaria local GMT

Escaparate de innovadores

Escaparate De Innovadores

Escaparate de innovadores

7:30 am

29 November 2023

Sala de exposiciones: escenario de exhibición de innovadores

Sesión Descripción

Sesión Programa

7:30 am

Acacia
Restablecer y recargar

9:00 am

Ecoportal
Restablecer y recargar
La Gestión de Riesgos Críticos es una metodología de seguridad que ha ganado un impulso significativo en diversas industrias, en particular el sector minero. Si se implementa correctamente, la Gestión de Riesgos Críticos tiene un historial comprobado de eliminación sostenible de muertes en entornos laborales de alto riesgo. Demostraremos los resultados que se han logrado en la base de clientes de Forwood de más de 800 sitios en 60 países.

La presentación de Jeremy proporcionará una descripción general de la metodología de Gestión de Riesgos Críticos, en qué se diferencia de los procesos de seguridad tradicionales y las características distintivas de una implementación efectiva y de alta calidad. Además, la presentación describirá el poder de los datos que se pueden capturar de la Gestión de Riesgos Críticos y los resultados sobresalientes que se pueden lograr.

Finalmente, la presentación abordará el retorno de la inversión que se puede generar al implementar la Gestión de Riesgos Críticos y eliminar las muertes y lesiones graves en el lugar de trabajo.
Restablecer y recargar
En un mundo de creciente complejidad en materia de EHS y prioridades contrapuestas, acceder a inteligencia relevante y procesable es vital para estar verdaderamente "preparados para el futuro".
No se pierda el lanzamiento global de los hallazgos innovadores del Informe del Índice Global de Preparación para EHS (GERI), exclusivamente en el Congreso Mundial. Únase a Andrew Milroy, vicepresidente y director de investigación de Focus Network, mientras presenta los conocimientos clave recopilados de los más de 1000 líderes mundiales de EHS que respondieron.
La presentación resume más de 24.000 puntos de datos y contribuciones de más de 19 sectores industriales diferentes, para resaltar el panorama cada vez más complejo que los líderes de EHS enfrentan a diario y su nivel de preparación para abordar los cambiantes desafíos del futuro del trabajo. La sesión también destacará vulnerabilidades, capacidades, compartirá mejores prácticas y ayudará a crear lugares de trabajo más seguros y sostenibles.
Para complementar el informe GERI, los delegados también tendrán la oportunidad de comparar sus propios programas de EHS con los resultados de GERI, con el lanzamiento del Diagnóstico de preparación para EHS de HSI Donesafe. Visite al equipo en el stand de HSI Donesafe durante el evento, complete la encuesta de diagnóstico (en menos de 15 minutos) y recibirá un informe personalizado que mide la madurez en materia de EHS y preparación para el futuro de su organización. También puede reservar una consulta individual con uno de sus especialistas en soluciones para analizar cualquier vulnerabilidad en su programa EHS que el informe destaque.
Todo lo que necesita saber sobre el informe se puede encontrar en https://www.donesafe.com/geri-2024/
Restablecer y recargar
Habilidades de poder: ¿tienen los líderes operativos y de SST las habilidades para influir en los equipos intergeneracionales y dar forma al futuro del trabajo de alto riesgo?
Los equipos de SST y los líderes operativos están agregando un conjunto de habilidades poderosas a sus planes de desarrollo para garantizar que puedan influir y motivar a los equipos, generar aceptación y generar confianza en fuerzas laborales generacionalmente diversas.

En esta presentación muy interesante, Everyday Massive:
  • Explicar qué son las habilidades de poder y por qué son importantes en el trabajo y la vida.
  • Descubra las habilidades que sustentan la influencia, la confianza y la seguridad psicológica.
  • Comparta cuáles son las habilidades de poder más buscadas por los equipos de SST y los líderes operativos.
  • Lleve a los delegados a través de una muestra en vivo de programas de habilidades energéticas que se imparten en industrias de alto riesgo en todo el mundo.
Restablecer y recargar
La industria de la construcción es una importante industria de alto riesgo y tiene una tasa desproporcionadamente alta de accidentes registrados en todo el mundo (OIT, 2015). Una causa clave y bien conocida de accidentes en la construcción es la falta de conocimientos sobre seguridad.

Los trabajadores de la construcción generalmente obtienen conocimientos sobre seguridad a través de dos vías principales: a través de la educación y capacitación profesional en construcción y la búsqueda de conocimientos y sugerencias de supervisores o compañeros de trabajo. Los estudios han demostrado que prefieren lo último.
Sin embargo, si bien los niveles de comunicación entre los trabajadores de la construcción son altos en términos de compartir conocimientos tácitos, la calidad de la información de seguridad necesaria para abordar un problema de seguridad es cuestionable. Por otro lado, la mayoría de los formadores involucrados en facilitar e impactar el conocimiento explícito de seguridad en los trabajadores de la construcción carecen de la experiencia relevante en la industria para ilustrar la practicidad de los conceptos (Wilkins, 2011).

El rápido avance de las tecnologías de la información y las comunicaciones móviles ofrece nuevas posibilidades. Sin embargo, convencer a las empresas de construcción para que adopten su uso e implementación ha demostrado ser una tarea difícil en comparación con las industrias automotriz y aeroespacial (Duyshart et al., 2003). Entre varias razones, las barreras culturales y de actitud representan los principales impedimentos.

Los chatbots ofrecen interfaces de chat en forma de agentes conversacionales inteligentes. La motivación más frecuente para utilizar chatbots es la productividad. Según la teoría de Usos y Gratificaciones (Nabi y Oliver, 2009), lo más probable es que los trabajadores de la construcción utilicen un medio particular basado en necesidades o gratificaciones sociales y psicológicas.

Desarrollamos un Chatbot de Seguridad que brinda soluciones instantáneas a las consultas de los trabajadores de la construcción. Este Bot está integrado con Telegram para aliviar los costos de transacción y los costos mentales que implica el cambio a una tecnología completamente nueva.

Esta presentación proporcionará una descripción general y una demostración del chatbot.
Restablecer y recargar
Los empleados de todo el mundo y de una amplia gama de industrias están expuestos a riesgos innecesarios a diario. Trabajan con maquinaria peligrosa y están en constante peligro de perder dedos, brazos o incluso la vida.
Contaremos la historia de Thomas, Frank y Rolf y sus relojes de pulsera especiales. Son trabajadores de diferentes industrias y enfrentan diversos riesgos dentro de sus lugares de trabajo. Explicaremos cómo se pueden hacer más seguros sus entornos de trabajo con la tecnología moderna.

Tres mecanismos paralelos de seguimiento de los dispositivos de protección personal y niveles de precisión inimaginables hace apenas unos años son sólo dos ejemplos de avances recientes. Proporcionaremos más ejemplos que demuestren la excelencia en la seguridad en el lugar de trabajo que se ha logrado mediante una combinación de tecnología, educación y aumento del nivel de conciencia.

La maquinaria actual es más poderosa, las plantas son más complejas y el elemento del error humano está siempre presente. Estas tendencias tienen un gran impacto en los escenarios de riesgo que enfrentamos. Nuestra presentación destacará los desarrollos que serán necesarios para defenderse de estas amenazas cambiantes.
Al introducir el primer sistema de protección personal basado en RFID hace 20 años, la industria del reciclaje en Europa hizo una gran contribución a Vision Zero. Se ha convertido en el estándar de facto en la mayoría de los países europeos. Como lo ilustran los ejemplos que proporcionamos, existe una oportunidad fantástica de replicar este progreso en otras industrias y proteger a muchos más empleados en todo el mundo.

Restablecer y recargar

12:30 pm

HABLAR 5
Restablecer y recargar
¿Alguna vez implementó un programa, iniciativa o cambio en el proceso que no se mantuvo? ¡Ven y descubre algunos consejos y trucos de la implementación de un programa de bienestar físico basado en el movimiento sobre cómo construir un programa sostenible que perdure!
Restablecer y recargar
Únase a John Stace para obtener una introducción al espacio de trabajo de resiliencia integrado de Noggin. Conozca la primera y única plataforma del mundo que integra a la perfección la gestión de riesgos operativos, la continuidad del negocio, la resiliencia operativa, la gestión de riesgos de terceros, la gestión de crisis e incidentes y las operaciones de seguridad y protección.
Restablecer y recargar
Agencia de Erradicación y Seguridad del Amianto
Restablecer y recargar
Electrónica MCM
Restablecer y recargar
Las organizaciones resilientes adoptan un enfoque holístico y crean una integración perfecta en la que la gestión de la seguridad es simplemente gestión del trabajo. Creen que la seguridad es una propiedad emergente del funcionamiento de una organización, así como de la planificación y ejecución del trabajo. Las empresas se centran en la comunicación abierta, en comprender cómo se realiza el trabajo, anticipando escenarios operativos futuros y minimizando el conflicto de objetivos. Este enfoque integrado de la gestión del trabajo crea una alineación entre la seguridad y el trabajo. Estas ideas no son nuevas, se han desarrollado y ampliado continuamente desde la publicación de la Teoría de la Organización de Alta Confiabilidad (HRO) en los años 1980. Sin embargo, lo que es nuevo es la aplicación práctica de estos enfoques de seguridad de la 'Nueva Visión' y la implementación de principios de desempeño humano y organizacional. El Dr. David Provan tiene una década de experiencia en la implementación práctica de HOP, incluidos los últimos cinco años como consultor estratégico para algunas de las empresas más grandes e innovadoras del mundo en múltiples industrias. En esta presentación exploraremos un marco probado de 15 elementos para implementar de manera sostenible enfoques mejorados para la gestión de la seguridad.
Restablecer y recargar
La Agencia de Detección de Drogas
Restablecer y recargar
Uso de Inteligencia Artificial en la Detección de Normas de Seguridad: Especificación de Requisitos para la Reducción de No Conformidades en el Trabajo de Electricistas