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Critical Risk Management ist eine Sicherheitsmethodik, die in verschiedenen Branchen, insbesondere im Bergbausektor, große Bedeutung erlangt hat. Bei richtiger Umsetzung kann Critical Risk Management nachweislich darauf zurückgreifen, Todesfälle in Arbeitsumgebungen mit hohem Risiko nachhaltig zu verhindern. Wir werden die Ergebnisse demonstrieren, die im gesamten Forwood-Kundenstamm von über 800 Standorten in 60 Ländern erzielt wurden.

Jeremys Präsentation bietet einen Überblick über die Critical Risk Management-Methodik, wie sie sich von herkömmlichen Sicherheitsprozessen unterscheidet und welche Merkmale eine hohe Qualität und effektive Implementierung ausmacht. Darüber hinaus wird in der Präsentation die Leistungsfähigkeit der Daten erläutert, die im Rahmen des Critical Risk Management erfasst werden können, sowie die herausragenden Ergebnisse, die erzielt werden können.

Abschließend befasst sich die Präsentation mit der Kapitalrendite, die durch die Implementierung eines kritischen Risikomanagements und die Eliminierung von Todesfällen und schweren Verletzungen am Arbeitsplatz erzielt werden kann.

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Verpassen Sie nicht die weltweite Veröffentlichung der bahnbrechenden Ergebnisse des Global EHS Readiness Index (GERI) Reports, exklusiv auf dem Weltkongress. Begleiten Sie Andrew Milroy, VP und Head of Research bei Focus Network, während er die wichtigsten Erkenntnisse der über 1.000 globalen EHS-Führungskräfte präsentiert, die geantwortet haben.

Die Präsentation fasst mehr als 24.000 Datenpunkte und Beiträge aus über 19 verschiedenen Branchen zusammen, um die immer komplexer werdende Landschaft hervorzuheben, mit der EHS-Führungskräfte täglich konfrontiert sind, und ihre Bereitschaft, die sich entwickelnden zukünftigen Herausforderungen der Arbeit anzugehen. Die Sitzung wird auch Schwachstellen und Fähigkeiten hervorheben, bewährte Verfahren austauschen und dazu beitragen, sicherere und nachhaltigere Arbeitsplätze zu schaffen.

Als Ergänzung zum GERI-Bericht haben die Delegierten mit der Einführung der EHS Readiness Diagnostic von HSI Donesafe auch die Möglichkeit, ihre eigenen EHS-Programme mit den GERI-Ergebnissen zu vergleichen. Besuchen Sie das Team am HSI Donesafe-Stand während der Veranstaltung, füllen Sie die Diagnoseumfrage aus (in weniger als 15 Minuten) und Sie erhalten einen personalisierten Bericht, der den EHS-Reifegrad und die Zukunftsbereitschaft Ihres Unternehmens misst. Sie können auch eine persönliche Beratung mit einem ihrer Lösungsspezialisten buchen, um alle im Bericht hervorgehobenen Schwachstellen in Ihrem EHS-Programm zu besprechen.

Alles, was Sie über den Bericht wissen müssen, finden Sie unter https://www.donesafe.com/geri-2024/

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Arbeitsschutzteams und Betriebsleiter fügen ihren Entwicklungsplänen eine Reihe von Power-Fähigkeiten hinzu, um sicherzustellen, dass sie Teams beeinflussen und motivieren, Zustimmung generieren und Vertrauen bei generationsübergreifenden Arbeitskräften aufbauen können.

In dieser äußerst fesselnden Präsentation wird Everyday Massive:

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Die Bauindustrie ist eine wichtige Hochrisikobranche und verzeichnet weltweit eine unverhältnismäßig hohe Rate an registrierten Unfällen (ILO, 2015). Eine bekannte Hauptursache für Unfälle im Baugewerbe ist mangelndes Sicherheitswissen.

Bauarbeiter erwerben ihr Sicherheitswissen in der Regel auf zwei Wegen: durch professionelle Ausbildung und Schulung im Baugewerbe, durch Wissenssuche und durch Hinweise von Vorgesetzten oder Kollegen. Studien haben gezeigt, dass sie Letzteres bevorzugen.
Obwohl die Kommunikation zwischen Bauarbeitern im Hinblick auf den Austausch von implizitem Wissen hoch ist, ist die Qualität der Sicherheitsinformationen, die zur Bewältigung eines Sicherheitsproblems erforderlich sind, fraglich. Andererseits fehlt es den meisten Ausbildern, die an der Vermittlung und Umsetzung expliziter Sicherheitskenntnisse bei Bauarbeitern beteiligt sind, an einschlägiger Erfahrung in der Branche, um die Praktikabilität der Konzepte zu veranschaulichen (Wilkins, 2011).

Der rasante Fortschritt mobiler Informations- und Kommunikationstechnologien bietet neue Möglichkeiten. Allerdings hat es sich im Vergleich zur Automobil- und Luft- und Raumfahrtindustrie als schwierig erwiesen, Bauunternehmen davon zu überzeugen, den Einsatz und die Umsetzung anzunehmen (Duyshart et al., 2003). Neben mehreren Gründen stellen einstellungsbedingte und kulturelle Barrieren ein großes Hindernis dar.

Chatbots bieten Chat-Schnittstellen in Form intelligenter Gesprächsagenten. Die am häufigsten genannte Motivation für den Einsatz von Chatbots ist die Produktivität. Gemäß der Uses and Gratifications-Theorie (Nabi & Oliver, 2009) nutzen Bauarbeiter höchstwahrscheinlich ein bestimmtes Medium basierend auf sozialen und psychologischen Bedürfnissen oder Befriedigungen.

Wir haben einen Sicherheits-Chatbot entwickelt, der sofortige Lösungen für Fragen von Bauarbeitern bietet. Dieser Bot ist in Telegram integriert, um die Transaktionskosten und mentalen Kosten zu senken, die mit der Umstellung auf eine völlig neue Technologie verbunden sind.

Diese Präsentation bietet einen Überblick und eine Demonstration des Chatbots.

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Mitarbeiter auf der ganzen Welt und in den unterschiedlichsten Branchen sind täglich unnötigen Risiken ausgesetzt. Sie arbeiten mit gefährlichen Maschinen und sind ständig in der Gefahr, Finger, Arme oder sogar das Leben zu verlieren.
Wir erzählen die Geschichte von Thomas, Frank und Rolf und ihren besonderen Armbanduhren. Es handelt sich um Arbeitnehmer aus unterschiedlichen Branchen, die an ihren Arbeitsplätzen unterschiedlichen Gefahren ausgesetzt sind. Wir erklären, wie ihre Arbeitsumgebung mit moderner Technologie sicherer gemacht werden kann.

Drei parallele Mechanismen zur Überwachung persönlicher Schutzgeräte und eine noch vor wenigen Jahren unvorstellbare Präzision sind nur zwei Beispiele für aktuelle Entwicklungen. Wir werden weitere Beispiele nennen, die herausragende Leistungen in der Sicherheit am Arbeitsplatz belegen, die durch eine Kombination aus Technologie, Bildung und Sensibilisierung erreicht wurden.

Die heutigen Maschinen sind leistungsfähiger, die Anlagen komplexer und menschliches Versagen ist allgegenwärtig. Diese Trends haben großen Einfluss auf die Risikoszenarien, mit denen wir konfrontiert sind. Unser Vortrag beleuchtet die Entwicklungen, die zur Abwehr dieser sich verändernden Bedrohungen erforderlich sind.
Mit der Einführung des ersten RFID-basierten Personenschutzsystems vor 20 Jahren leistete die Recyclingindustrie in Europa einen großen Beitrag zur Vision Zero. In den meisten europäischen Ländern ist es zum De-facto-Standard geworden. Wie die von uns bereitgestellten Beispiele zeigen, besteht eine fantastische Chance, diesen Fortschritt in anderen Branchen zu wiederholen und viel mehr Mitarbeiter weltweit zu schützen.

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GESPRÄCH 5

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Haben Sie jemals ein Programm, eine Initiative oder eine Prozessänderung implementiert, die sich nicht durchgesetzt hat? Kommen Sie und entdecken Sie einige Tipps und Tricks aus der Umsetzung eines bewegungsbasierten Programms für körperliches Wohlbefinden, wie Sie ein nachhaltiges Programm aufbauen können, das hängen bleibt!

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Begleiten Sie John Stace bei einer Einführung in Noggins Integrated Resilience Workspace. Lernen Sie die weltweit erste und einzige Plattform kennen, die betriebliches Risikomanagement, Geschäftskontinuität, betriebliche Belastbarkeit, Risikomanagement Dritter, Krisen- und Vorfallmanagement sowie Sicherheits- und Schutzmaßnahmen nahtlos integriert.

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Agentur für Asbestsicherheit und -vernichtung

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MCM-Elektronik

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Resiliente Organisationen verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und schaffen eine nahtlose Integration, bei der Sicherheitsmanagement einfach Arbeitsmanagement ist. Sie glauben, dass Sicherheit eine neu entstehende Eigenschaft der Funktionsweise einer Organisation sowie der Planung und Ausführung von Arbeiten ist. Unternehmen konzentrieren sich auf eine offene Kommunikation, ein Verständnis dafür, wie die Arbeit erledigt wird, die Antizipation zukünftiger Betriebsszenarien und die Minimierung von Zielkonflikten. Dieser integrierte Ansatz für das Arbeitsmanagement schafft eine Abstimmung zwischen Sicherheit und Arbeit. Diese Ideen sind nicht neu, sie wurden seit der Veröffentlichung der High Reliability Organization (HRO)-Theorie in den 1980er Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und erweitert. Neu ist jedoch die praktische Anwendung dieser „New View“-Sicherheitsansätze und die Umsetzung menschlicher und organisatorischer Leistungsprinzipien. Dr. David Provan verfügt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der praktischen Umsetzung von HOP, darunter die letzten fünf Jahre als strategischer Berater für einige der weltweit größten und innovativsten Unternehmen in verschiedenen Branchen. In dieser Präsentation werden wir ein bewährtes 15-Elemente-Framework zur nachhaltigen Umsetzung verbesserter Ansätze für das Sicherheitsmanagement untersuchen.

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Die Drug Detection Agency

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Manuelle Handhabung am heutigen Arbeitsplatz neu denken

Einsatz künstlicher Intelligenz bei der Erkennung von Sicherheitsstandards: Festlegung von Anforderungen zur Reduzierung von Abweichungen in der Arbeit von Elektrikern