Ben ist stellvertretender Dekan (Betriebswirtschaft) der School of Business and Law der Edith Cowan University und seine Forschung ist auf das Wohlbefinden und das Mitgefühl der Mitarbeiter spezialisiert.
In den letzten zwei Jahrzehnten hat er mit einer Vielzahl von Organisationen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, um die Produktivität am Arbeitsplatz durch Initiativen zu Wohlbefinden, Inklusion und psychosozialer Sicherheit zu steigern.