Gewerkschaften haben die Welt sicherer gemacht (durch die Bekämpfung von Gefahren wie Asbest und Kieselsäure) und müssen sich mit Themen wie psychosozialen Risiken, KI, Krebs, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Klimawandel befassen. Nachdem die IAO ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld als grundlegendes Prinzip und Recht am Arbeitsplatz anerkannt hat, stellt sich die Frage: Was muss passieren, um sicherzustellen, dass sich Arbeitnehmer organisieren, um dieses Recht in die Praxis umzusetzen und Verletzungen, Krankheiten und Todesfälle am Arbeitsplatz zu reduzieren?