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Mr Sher Ali
Responsable Senior RH Et Conformité - Crescent Textiles Mills
Biographie professionnelle
LinkedIn
Travaille actuellement en tant que directeur du développement durable et possède plus de deux décennies d'expérience dans l'industrie textile promouvant la durabilité et la conservation des ressources naturelles. Je suis inspiré par un fort sentiment de valeur et de dignité que possède chaque être humain et je m'efforce d'être à la hauteur des principes de l'humanisme. Travailler avec diligence pour éliminer les obstacles discriminatoires, promouvoir l’inclusion et créer une compréhension entre les diverses communautés. Voici quelques faits marquants de ma carrière : 1. Être pionnier dans le développement et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement durable. Cette initiative révolutionnaire a abouti à des réductions significatives des émissions de carbone, de la consommation d'eau et de la production de déchets, tout en améliorant l'efficacité opérationnelle et en générant des économies substantielles. 2. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour façonner et appliquer des politiques qui encouragent les pratiques d'approvisionnement durables. L’amélioration de la transparence et de la traçabilité au sein de la chaîne d’approvisionnement a contribué à atteindre les objectifs de durabilité et à répondre à la demande croissante des consommateurs pour des textiles produits de manière éthique. 3. Diriger des programmes d'égalité des sexes percutants au sein de l'organisation, en se concentrant sur des aspects essentiels tels que l'égalité salariale, la prévention de la discrimination sur le lieu de travail et les opportunités d'avancement de carrière pour les employées. Ces initiatives ont non seulement amélioré les environnements de travail, mais ont également favorisé une organisation plus inclusive et diversifiée. 4. Conférencier lors de conférences internationales et d'événements industriels, où j'ai partagé des idées sur la durabilité, la conservation des ressources naturelles et l'égalité des sexes, inspirant d'autres à rejoindre le mouvement et sensibilisant l'industrie textile. En dehors de ce qui précède, possédez une vaste expérience dans la mise en œuvre des codes d'éthique et des engagements en matière de développement durable des détaillants internationaux au sein d'organisations telles que Walmart, JCP, M&S, AEO, Ralph Lauren, Target, NEXT, Inditex, PVH, Primark, Lidl et bien d'autres.
Travaille actuellement en tant que directeur du développement durable et possède plus de deux décennies d'expérience dans l'industrie textile promouvant la durabilité et la conservation des ressources naturelles. Je suis inspiré par un fort sentiment de valeur et de dignité que possède chaque être humain et je m'efforce d'être à la hauteur des principes de l'humanisme. Travailler avec diligence pour éliminer les obstacles discriminatoires, promouvoir l’inclusion et créer une compréhension entre les diverses communautés. Voici quelques faits marquants de ma carrière : 1. Être pionnier dans le développement et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement durable. Cette initiative révolutionnaire a abouti à des réductions significatives des émissions de carbone, de la consommation d'eau et de la production de déchets, tout en améliorant l'efficacité opérationnelle et en générant des économies substantielles. 2. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour façonner et appliquer des politiques qui encouragent les pratiques d'approvisionnement durables. L’amélioration de la transparence et de la traçabilité au sein de la chaîne d’approvisionnement a contribué à atteindre les objectifs de durabilité et à répondre à la demande croissante des consommateurs pour des textiles produits de manière éthique. 3. Diriger des programmes d'égalité des sexes percutants au sein de l'organisation, en se concentrant sur des aspects essentiels tels que l'égalité salariale, la prévention de la discrimination sur le lieu de travail et les opportunités d'avancement de carrière pour les employées. Ces initiatives ont non seulement amélioré les environnements de travail, mais ont également favorisé une organisation plus inclusive et diversifiée. 4. Conférencier lors de conférences internationales et d'événements industriels, où j'ai partagé des idées sur la durabilité, la conservation des ressources naturelles et l'égalité des sexes, inspirant d'autres à rejoindre le mouvement et sensibilisant l'industrie textile. En dehors de ce qui précède, possédez une vaste expérience dans la mise en œuvre des codes d'éthique et des engagements en matière de développement durable des détaillants internationaux au sein d'organisations telles que Walmart, JCP, M&S, AEO, Ralph Lauren, Target, NEXT, Inditex, PVH, Primark, Lidl et bien d'autres.