Los horarios se muestran en su zona horaria local GMT
Bloqueador de anuncios detectado - Su navegador tiene habilitado un bloqueador de anuncios, desactívelo para asegurarse de que su asistencia no se vea afectada, como el seguimiento de CPD (si corresponde). Para obtener ayuda técnica, comuníquese con Soporte .
Mr Sher Ali
Gerente Senior de Recursos Humanos y Cumplimiento - Crescent Textiles Mills
Biografía profesional
LinkedIn
Actualmente trabaja como Director de Sostenibilidad y cuenta con más de dos décadas de experiencia en la industria textil promoviendo la sostenibilidad y la conservación de los recursos naturales. Me inspira un fuerte sentido del valor y la dignidad que posee todo ser humano y me esfuerzo por estar a la altura de los principios del humanismo. Trabajar diligentemente para eliminar barreras discriminatorias, promover la inclusión y crear entendimiento entre comunidades diversas. Algunos aspectos destacados notables de mi carrera incluyen: 1. Ser pionero en el desarrollo y la implementación de una estrategia integral de sostenibilidad. Esta iniciativa innovadora dio como resultado reducciones significativas en las emisiones de carbono, el uso de agua y la producción de desechos, al mismo tiempo que impulsó la eficiencia operativa y generó ahorros sustanciales de costos. 2. Colaborar estrechamente con las partes interesadas para dar forma y hacer cumplir políticas que fomenten prácticas de abastecimiento sostenible. Mejorar la transparencia y la trazabilidad dentro de la cadena de suministro ayudó a alcanzar los objetivos de sostenibilidad y abordar la creciente demanda de los consumidores de textiles producidos éticamente. 3. Liderar programas impactantes de igualdad de género dentro de la organización, centrándose en aspectos esenciales como la igualdad salarial, la prevención de la discriminación en el lugar de trabajo y las oportunidades de avance profesional para las empleadas. Estas iniciativas no sólo han mejorado los entornos laborales sino que también han fomentado una organización más inclusiva y diversa. 4. Servir como oradora en conferencias internacionales y eventos de la industria, donde he compartido ideas sobre sostenibilidad, conservación de recursos naturales e igualdad de género, inspirando a otros a unirse al movimiento e impulsando la conciencia dentro de la industria textil. Además de lo anterior, tengo amplia experiencia para implementar códigos de ética y compromisos de sostenibilidad de minoristas internacionales dentro de organizaciones como Walmart, JCP, M&S, AEO, Ralph Lauren, Target, NEXT, Inditex, PVH, Primark, Lidl y muchas más.
Actualmente trabaja como Director de Sostenibilidad y cuenta con más de dos décadas de experiencia en la industria textil promoviendo la sostenibilidad y la conservación de los recursos naturales. Me inspira un fuerte sentido del valor y la dignidad que posee todo ser humano y me esfuerzo por estar a la altura de los principios del humanismo. Trabajar diligentemente para eliminar barreras discriminatorias, promover la inclusión y crear entendimiento entre comunidades diversas. Algunos aspectos destacados notables de mi carrera incluyen: 1. Ser pionero en el desarrollo y la implementación de una estrategia integral de sostenibilidad. Esta iniciativa innovadora dio como resultado reducciones significativas en las emisiones de carbono, el uso de agua y la producción de desechos, al mismo tiempo que impulsó la eficiencia operativa y generó ahorros sustanciales de costos. 2. Colaborar estrechamente con las partes interesadas para dar forma y hacer cumplir políticas que fomenten prácticas de abastecimiento sostenible. Mejorar la transparencia y la trazabilidad dentro de la cadena de suministro ayudó a alcanzar los objetivos de sostenibilidad y abordar la creciente demanda de los consumidores de textiles producidos éticamente. 3. Liderar programas impactantes de igualdad de género dentro de la organización, centrándose en aspectos esenciales como la igualdad salarial, la prevención de la discriminación en el lugar de trabajo y las oportunidades de avance profesional para las empleadas. Estas iniciativas no sólo han mejorado los entornos laborales sino que también han fomentado una organización más inclusiva y diversa. 4. Servir como oradora en conferencias internacionales y eventos de la industria, donde he compartido ideas sobre sostenibilidad, conservación de recursos naturales e igualdad de género, inspirando a otros a unirse al movimiento e impulsando la conciencia dentro de la industria textil. Además de lo anterior, tengo amplia experiencia para implementar códigos de ética y compromisos de sostenibilidad de minoristas internacionales dentro de organizaciones como Walmart, JCP, M&S, AEO, Ralph Lauren, Target, NEXT, Inditex, PVH, Primark, Lidl y muchas más.