Ranjeeta est un auditeur principal en matière de santé et de sécurité avec des qualifications postuniversitaires en gestion des risques en matière de santé et de sécurité. Ses recherches doctorales portaient sur le risque psychosocial, le bien-être, la culture et la résilience, en psychologie positive et comportement organisationnel. Elle est également fondatrice d'EnableOrg®, Lead Indicator Psychosocial, Wellbeing & Healthy Culture Risk Management SaaS, Training & Consulting - Leading Experts en santé mentale et bien-être psychosocial. Pour les obligations légales sur le lieu de travail en matière de prévention des dommages psychologiques et de bien-être. Pour une culture saine avec prévention du burn-out.

 Ranjeeta a eu une carrière couvrant la gouvernance organisationnelle, le développement et la gestion des risques. Elle a travaillé dans des secteurs cliniques, publics et privés au Royaume-Uni, en Australie et en Nouvelle-Zélande, a été membre d'un groupe d'experts pour le développement de l'auditeur JAS-ANZ, est auditrice principale pour la santé et la sécurité, la qualité, la conformité et la conformité des contrats, et est membre ISO exécutif du BSI. formateur dans plusieurs normes différentes, coach exécutif et administrateur actuel du conseil d'administration.

 Sa carrière professionnelle multidisciplinaire et aux multiples facettes ainsi que ses recherches universitaires lui ont donné une compréhension étendue et approfondie de la dynamique complexe des personnes et des systèmes sur le lieu de travail, ce qui permet des solutions holistiques à la base pour des solutions durables et optimisées.

 LEADER D'OPINION ET CONFÉRENCIER INTERNATIONAL
 
 
Ranjeeta est une leader d'opinion et experte renommée dans le domaine de la santé psychosociale organisationnelle, du bien-être, de l'engagement, de la résilience, du leadership et de la culture. Elle est conférencière internationale et a présenté et pris la parole lors de diverses conférences et sommets. Incluant le:

 23e Congrès mondial – « La santé mentale au travail et les exigences cruciales qui sont souvent mal comprises »
 


 Conférence GP CME - « Pratique des exigences légales psychosociales, prévention du burn-out et du harcèlement »
 


 Conférence Asie-Pacifique sur la santé et la sécurité au travail - « Innovation dans la culture et le bien-être de la sécurité psychosociale »
 


 Conférence sur la qualité en Asie-Pacifique - « Culture de leadership et de sécurité »

 Réseau subsaharien pour l'excellence en recherche sur la tuberculose/le VIH - « DEI, langage inclusif et biais inconscients »