Mark ha trabajado en el Gobierno de Queensland desde 2007 y anteriormente trabajó para la Real Fuerza Aérea Australiana, Virgin Blue Australia y como propietario de una pequeña empresa. Mark se incorporó a la Unidad de Compromisos Exigibles (UE) de la Oficina de Relaciones Laborales en 2011 y ha estado dirigiendo la Unidad de la UE desde 2013 y tiene una amplia experiencia trabajando con partes interesadas internas y externas en el desarrollo, evaluación, aceptación y seguimiento de más de 90 UE que han proporcionado aproximadamente $30 millones en beneficios de seguridad para los trabajadores, el lugar de trabajo, la industria y la comunidad. Mark, un apasionado defensor de WHS y de la UE, ha desempeñado un papel integral en el desarrollo y el éxito del Programa Qld EU y ha brindado asesoramiento y asistencia a varias jurisdicciones tanto a nivel nacional como internacional con el desarrollo de sus Programas de la UE. Como miembro activo de la Comunidad de Práctica de la UE de Jefes Nacionales de Autoridades de Seguridad en el Trabajo y de los grupos de trabajo del Foro Nacional de la UE de Reguladores de WHS bianuales, Mark continúa trabajando en colaboración con estas jurisdicciones de WHS para permitir el desarrollo continuo de prácticas y abordar áreas comunes de interés y preocupaciones relativas a la UE.