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Lyndall Strazdins
Professor und ARC Future Fellow (PhD Psychology, M Clinical Psych) am National Center for Epidemiology and Population Health - ANU
Professionelle Biografie
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Dr. Strazdins ist Professor und ARC Future Fellow (PhD Psychology, M Clinical Psych) am National Center for Epidemiology and Population Health der Australian National University. Sie ist eine anerkannte Führungspersönlichkeit im Bereich Arbeit, Familie und Wohlbefinden, insbesondere in Bezug auf die Rolle der Arbeitszeit sowie den Druck und die gesundheitlichen Herausforderungen für Familien, Arbeit und Pflege zu vereinbaren, oder für junge Erwachsene, Arbeit und Studium zu verbinden. Sie leitet die Arbeits- und Familienkomponente der staatlich finanzierten Longitudinal Study of Australian Children, einer Studie mit 10.000 Familien, und ist oder ist derzeit als wissenschaftliche Beraterin für die Regierung tätig, darunter die ACT Health Promotion Branch, das Department of Veteran Affairs Human Rights und Gleichstellungskommission und der Verteidigungskräfte sowie Beraterin für die Bewertung des bezahlten Elternurlaubs. Sie arbeitet auch mit nationalen NGO-Organisationen im Bereich der Sozialpolitik für australische Familien zusammen. Im Jahr 2011 erhielt Strazdins ein Future Fellowship des Australian Research Council zur Untersuchung von Zeit als Ressource für die Gesundheit. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf den gegenwärtigen Zwangslagen von Arbeit und Pflege sowie deren Folgen für die Gesundheit und Geschlechtergerechtigkeit, wobei sie Gesundheit als einen innerhalb der Familie miteinander verbundenen Zusammenhang betrachtet. In jüngerer Zeit hat sie Theorien und Erkenntnisse über Zeit als sozialen Determinanten von Gesundheit vorangetrieben und Zeit als eine Ressource wie Geld betrachtet, die Ungleichheit untermauert und für die Fähigkeit der Menschen, gesund zu sein, von grundlegender Bedeutung ist. Ihre jüngste Arbeit beschäftigt sich mit dem Konzept der Hour Glass Ceiling, einer Form der Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Zeit und übermäßiger Verfügbarkeit.
Dr. Strazdins ist Professor und ARC Future Fellow (PhD Psychology, M Clinical Psych) am National Center for Epidemiology and Population Health der Australian National University. Sie ist eine anerkannte Führungspersönlichkeit im Bereich Arbeit, Familie und Wohlbefinden, insbesondere in Bezug auf die Rolle der Arbeitszeit sowie den Druck und die gesundheitlichen Herausforderungen für Familien, Arbeit und Pflege zu vereinbaren, oder für junge Erwachsene, Arbeit und Studium zu verbinden. Sie leitet die Arbeits- und Familienkomponente der staatlich finanzierten Longitudinal Study of Australian Children, einer Studie mit 10.000 Familien, und ist oder ist derzeit als wissenschaftliche Beraterin für die Regierung tätig, darunter die ACT Health Promotion Branch, das Department of Veteran Affairs Human Rights und Gleichstellungskommission und der Verteidigungskräfte sowie Beraterin für die Bewertung des bezahlten Elternurlaubs. Sie arbeitet auch mit nationalen NGO-Organisationen im Bereich der Sozialpolitik für australische Familien zusammen. Im Jahr 2011 erhielt Strazdins ein Future Fellowship des Australian Research Council zur Untersuchung von Zeit als Ressource für die Gesundheit. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf den gegenwärtigen Zwangslagen von Arbeit und Pflege sowie deren Folgen für die Gesundheit und Geschlechtergerechtigkeit, wobei sie Gesundheit als einen innerhalb der Familie miteinander verbundenen Zusammenhang betrachtet. In jüngerer Zeit hat sie Theorien und Erkenntnisse über Zeit als sozialen Determinanten von Gesundheit vorangetrieben und Zeit als eine Ressource wie Geld betrachtet, die Ungleichheit untermauert und für die Fähigkeit der Menschen, gesund zu sein, von grundlegender Bedeutung ist. Ihre jüngste Arbeit beschäftigt sich mit dem Konzept der Hour Glass Ceiling, einer Form der Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Zeit und übermäßiger Verfügbarkeit.