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Le Dr Strazdins est professeur et ARC Future Fellow (PhD Psychologie, M Clinical Psych) au Centre national d'épidémiologie et de santé de la population de l'Université nationale australienne. Elle est une leader reconnue dans le domaine du travail, de la famille et du bien-être, en particulier le rôle joué par le temps de travail et les pressions et défis de santé pour les familles qui doivent combiner travail et soins, ou pour les jeunes adultes qui combinent travail et études. Elle dirige le volet travail et famille de l'étude longitudinale sur les enfants australiens financée par le gouvernement fédéral, une étude portant sur 10 000 familles, et a été ou est actuellement consultante scientifique auprès du gouvernement, notamment de la Direction de la promotion de la santé d'ACT, du ministère des Droits de l'homme des Anciens Combattants et Commission pour l'égalité des chances et les forces de défense et consultant pour l'évaluation du congé parental payé. Elle collabore également avec des ONG nationales concernant la politique sociale pour les familles australiennes. En 2011, Strazdins a reçu une bourse de recherche du Conseil australien de la recherche pour étudier le temps en tant que ressource pour la santé. Ses recherches portent sur les difficultés contemporaines du travail et des soins et leurs conséquences sur la santé et l'équité entre les sexes, considérant la santé comme étant liée au sein des familles. Plus récemment, elle a dirigé la théorie et les données probantes sur le temps en tant que déterminant social de la santé, considérant le temps comme une ressource, comme l'argent, qui sous-tend les inégalités et est fondamentale pour la capacité des individus à être en bonne santé. Son travail le plus récent explore le concept du Hour Glass Ceiling, une forme de discrimination au travail basée sur le temps et la disponibilité excessive.