À la suite d'une pandémie mondiale, nous nous demandons « la santé et la sécurité au travail sont-elles toujours mesurées à parts égales de « santé » et de « sécurité » à parts égales ou est-ce la santé qui joue un rôle de leader ?

Cette séance explorera des expériences mondiales telles que le changement climatique, le vieillissement des populations et les confinements imposés par les États, qui ont propulsé les discussions sur la santé au travail dans le courant dominant. Depuis l'apparition du virus COVID-19 en 2020, la protection de la santé est devenue un titre hebdomadaire de l'actualité et peut-être, en raison de son importance dans les médias, a-t-elle rapidement fait évoluer les conversations basées sur la protection sur le lieu de travail vers des conversations basées sur la prévention - plus rapidement que tout autre sujet dans notre communauté. . Du fardeau économique des maladies liées au travail aux perturbations pratiques de la productivité, des arguments moraux et concrets clairs sont avancés en faveur de l'importance des programmes de santé des travailleurs, et le monde des affaires les a écoutés.

Rejoignez-nous pour un panel de chercheurs, de chefs d'entreprise et de régulateurs qui discuteront du récent pivot visant à combler le « déficit de santé » en matière de protection des travailleurs. Des programmes de bien-être en entreprise au renforcement des mesures nationales de sécurité sociale, cette session évaluera comment nous pouvons répondre collectivement à l'évolution du monde du travail.