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Narelle Beer
Directeur exécutif - Santé et sécurité - Worksafe Victoria
Biographie professionnelle
Dr Narelle Beer a plus de 35 ans d'expérience au service de la communauté, assurant la sécurité publique. Comprenant l'importance de travailler avec les parties prenantes dans le cadre de partenariats authentiques et significatifs, Narelle assure la prévention, l'engagement et l'innovation grâce à un leadership contemporain et collaboratif pour piloter des stratégies de réduction des méfaits et améliorer la sécurité. . En 2021, Narelle a pris ses fonctions actuelles de directrice exécutive, Santé et sécurité, WorkSafe. En améliorant la sécurité sur le lieu de travail et en intégrant des processus, des opportunités et des stratégies de réduction des risques par le biais de l'engagement, de l'éducation, de la conformité et de l'application, WorkSafe (en tant que régulateur de Victoria) réduit les risques tout en améliorant les résultats pour les travailleurs blessés.
Avant de commencer chez WorkSafe, Narelle a passé plus de trois ans à travailler en tant que commissaire adjointe aux opérations régionales et éloignées de la police du Territoire du Nord. Ce portefeuille était responsable de toutes les réponses opérationnelles pour le Territoire du Nord (à l'exclusion de Darwin, mais incluant les régions côtières telles que l'île de Bathurst et Groote Eylandt). Assurant la sécurité du Territorian, Narelle était responsable de l'une des zones de service de police les plus vastes et les plus isolées d'Australie.
Membre de la police de Victoria depuis plus de 30 ans, le dernier poste occupé par Narelle était celui de surintendant attaché à la région de l'Ouest – Soutien aux opérations. Dans la police de Victoria, Narelle a travaillé dans la plupart des aspects du maintien de l'ordre, notamment les fonctions générales, les enquêtes criminelles, les enquêtes sur la corruption, les enquêtes sur les collisions, l'éducation et la gestion d'entreprise/les départements politiques. Narelle a géré et dirigé un certain nombre de groupes de travail sur la corruption au sein de la police de Victoria.
Narelle a entrepris des études postuniversitaires approfondies et est titulaire des diplômes suivants :
- Doctorat en Leadership - Thèse « La corruption est peut-être évitable, mais est-elle évitable » ;
- Baccalauréat en droit (LLB);
- Diplôme d'études supérieures en droit ;
- Baccalauréat ès arts (police);
- Diplôme d'études supérieures en administration publique ;
- Master en leadership et gestion (police); et
- Diplôme d'études supérieures en leadership exécutif.
En 2008, Narelle a reçu la bourse Vincent Fairfax pour le leadership éthique présentée par le St James Ethics Centre.
Narelle a également reçu un certain nombre de bourses qui lui ont permis de voyager au Royaume-Uni, à Hong Kong, en Papouasie-Nouvelle-Guinée, au Vietnam et aux États-Unis pour étudier l'éthique policière.
Narelle a reçu une bourse Winston Churchill en 2013 et s'est rendue au Royaume-Uni et aux États-Unis pour suivre une formation spécialisée et enquêter sur la corruption.
La plus grande réussite de Narelle est sa belle fille de 25 ans qui travaille maintenant pour la police de Victoria.