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James Lewis
Partenaire - Deloitte
Biographie professionnelle
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En tant que leader du développement durable chez Deloitte, James optimise le potentiel de main-d'œuvre des entreprises. Il aligne les divers besoins, préoccupations, attentes et risques courants des parties prenantes d'une organisation, créant ainsi des environnements dans lesquels les individus peuvent véritablement s'épanouir. À la tête d'une équipe d'experts, il donne la priorité à la compréhension et à l'amélioration des expériences des parties prenantes, en abordant des sujets tels que le bien-être, la sécurité, la culture, la diversité et l'inclusion, les droits de l'homme et la valeur sociale. James permet aux clients d'améliorer leurs opérations, de rationaliser le flux de travail grâce à la technologie et à l'analyse, d'améliorer les performances et d'établir et de mesurer des références « sûres, bien et inclusives ». Il est passionné par la création d’un impact positif et d’une valeur pour les personnes, les entreprises et la société.
En tant que leader du développement durable chez Deloitte, James optimise le potentiel de main-d'œuvre des entreprises. Il aligne les divers besoins, préoccupations, attentes et risques courants des parties prenantes d'une organisation, créant ainsi des environnements dans lesquels les individus peuvent véritablement s'épanouir. À la tête d'une équipe d'experts, il donne la priorité à la compréhension et à l'amélioration des expériences des parties prenantes, en abordant des sujets tels que le bien-être, la sécurité, la culture, la diversité et l'inclusion, les droits de l'homme et la valeur sociale. James permet aux clients d'améliorer leurs opérations, de rationaliser le flux de travail grâce à la technologie et à l'analyse, d'améliorer les performances et d'établir et de mesurer des références « sûres, bien et inclusives ». Il est passionné par la création d’un impact positif et d’une valeur pour les personnes, les entreprises et la société.