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Mr Davide Scotti
Leiter HSE-Kultur, Kommunikation und Schulung - Saipem SpA
Professionelle Biografie
LinkedIn
Davide Scotti ist Leiter der HSE-Kultur, Kommunikation und Schulung bei Saipem. Er ist Autor, Produzent und Redner im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsführung sowie Experte für kulturellen Wandel und Kommunikation. Er liebt es, Erlebnisse, Workshops und Veranstaltungen zu schaffen, die Menschen dazu inspirieren, sicherer zu leben und zu arbeiten. Nach seinem Abschluss in Managementstudien an der University of Aberdeen im Jahr 2001 begann Davide seine Karriere im HSE-Bereich im Vereinigten Königreich, wo er acht Jahre lang lebte, studierte und arbeitete. Er kehrte nach Italien zurück, um sich Saipem anzuschließen, und widmete sich der Entwicklung von „Leadership in Health Safety“ (LiHS), einem Programm, das darauf abzielt, Führungskräfte in Sicherheitsführer umzuwandeln und ihnen Werkzeuge und Strategien zur Gestaltung der organisatorischen Sicherheitskultur bereitzustellen. Davide leitete die Entwicklung, die weltweite Einführung und setzt die Implementierung von LiHS fort, das heute weithin als erstklassige Sicherheitsführungsmethode anerkannt ist. Im Jahr 2010 wurde er zum Generalsekretär der LHS Foundation ernannt, einer von Saipem gegründeten gemeinnützigen Organisation mit dem Ziel, die Sicherheitskultur sowohl in der Industrie als auch in der Gesellschaft durch den Einsatz unkonventioneller Medien zu verbessern, um die Herzen und Köpfe von Managern zu erreichen , Arbeiter, Studenten, Bürger und Institutionen.
Davide Scotti ist Leiter der HSE-Kultur, Kommunikation und Schulung bei Saipem. Er ist Autor, Produzent und Redner im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsführung sowie Experte für kulturellen Wandel und Kommunikation. Er liebt es, Erlebnisse, Workshops und Veranstaltungen zu schaffen, die Menschen dazu inspirieren, sicherer zu leben und zu arbeiten. Nach seinem Abschluss in Managementstudien an der University of Aberdeen im Jahr 2001 begann Davide seine Karriere im HSE-Bereich im Vereinigten Königreich, wo er acht Jahre lang lebte, studierte und arbeitete. Er kehrte nach Italien zurück, um sich Saipem anzuschließen, und widmete sich der Entwicklung von „Leadership in Health Safety“ (LiHS), einem Programm, das darauf abzielt, Führungskräfte in Sicherheitsführer umzuwandeln und ihnen Werkzeuge und Strategien zur Gestaltung der organisatorischen Sicherheitskultur bereitzustellen. Davide leitete die Entwicklung, die weltweite Einführung und setzt die Implementierung von LiHS fort, das heute weithin als erstklassige Sicherheitsführungsmethode anerkannt ist. Im Jahr 2010 wurde er zum Generalsekretär der LHS Foundation ernannt, einer von Saipem gegründeten gemeinnützigen Organisation mit dem Ziel, die Sicherheitskultur sowohl in der Industrie als auch in der Gesellschaft durch den Einsatz unkonventioneller Medien zu verbessern, um die Herzen und Köpfe von Managern zu erreichen , Arbeiter, Studenten, Bürger und Institutionen.